![\"\"](\"https:\/\/politica-privacidad.com\/pablo\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/ChatGPT-Image-19-ene-2026-12_56_49.png\")
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El Modelo 145<\/strong> es un documento clave en el \u00e1mbito laboral y fiscal, ya que permite a la empresa calcular correctamente la retenci\u00f3n del IRPF<\/strong> que debe aplicar en la n\u00f3mina del trabajador. Aunque muchas personas lo rellenan al empezar un trabajo, no siempre se comprende su verdadera importancia.<\/p>\n El Modelo 145<\/strong> es el formulario mediante el cual el trabajador comunica a su empresa sus datos personales y familiares relevantes a efectos del IRPF<\/strong>. Su finalidad es ajustar la retenci\u00f3n del IRPF a la situaci\u00f3n real del trabajador, evitando:<\/p>\n que se retenga de menos (y luego haya que pagar en la declaraci\u00f3n),<\/p>\n<\/li>\n o que se retenga de m\u00e1s (reduciendo innecesariamente el salario mensual).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n No es obligatorio en todos los casos, pero s\u00ed es altamente recomendable<\/strong>:<\/p>\n Al iniciar una relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<\/li>\n Cuando se producen cambios en la situaci\u00f3n personal o familiar.<\/p>\n<\/li>\n Cuando el trabajador quiere modificar voluntariamente su retenci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n La empresa aplicar\u00e1 una retenci\u00f3n est\u00e1ndar si el modelo no se presenta, lo que puede no reflejar tu situaci\u00f3n real<\/strong>.<\/p>\n El formulario se divide en varios apartados clave:<\/p>\n Incluye:<\/p>\n Nombre y apellidos.<\/p>\n<\/li>\n NIF.<\/p>\n<\/li>\n Fecha de nacimiento.<\/p>\n<\/li>\n Situaci\u00f3n familiar (estado civil).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n El trabajador debe indicar una de las siguientes situaciones:<\/p>\n Soltero, viudo o divorciado<\/strong> sin hijos a cargo.<\/p>\n<\/li>\n Con hijos menores<\/strong> o personas dependientes.<\/p>\n<\/li>\n Casado<\/strong> cuyo c\u00f3nyuge no obtiene rentas superiores a 1.500 \u20ac anuales.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Esta informaci\u00f3n influye directamente en el m\u00ednimo personal y familiar<\/strong> aplicado al c\u00e1lculo del IRPF.<\/p>\n Se deben declarar:<\/p>\n Hijos menores de 25 a\u00f1os que convivan con el trabajador.<\/p>\n<\/li>\n Hijos con discapacidad, independientemente de la edad.<\/p>\n<\/li>\n Grado de discapacidad reconocido, si existe.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \u26a0\ufe0f Es importante indicar correctamente el n\u00famero de hijos y si existe custodia compartida<\/strong>, ya que afecta al porcentaje de retenci\u00f3n.<\/p>\n Pueden declararse padres o abuelos que:<\/p>\n Convivan con el trabajador.<\/p>\n<\/li>\n Tengan m\u00e1s de 65 a\u00f1os o discapacidad.<\/p>\n<\/li>\n No perciban rentas superiores a los l\u00edmites legales.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Esto reduce la base sobre la que se calcula el IRPF.<\/p>\n El modelo permite comunicar:<\/p>\n Discapacidad del trabajador.<\/p>\n<\/li>\n Discapacidad de descendientes o ascendientes a cargo.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n La discapacidad conlleva reducciones fiscales importantes<\/strong>, por lo que es fundamental reflejarla correctamente.<\/p>\n Se deben indicar:<\/p>\n Pensiones compensatorias al c\u00f3nyuge.<\/p>\n<\/li>\n Pensiones por alimentos a favor de los hijos fijadas judicialmente.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Estas cantidades disminuyen la base de retenci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n Se marca si el trabajador:<\/p>\n Ha tenido que cambiar de residencia por aceptar el puesto de trabajo.<\/p>\n<\/li>\n Cumple los requisitos legales para la reducci\u00f3n por movilidad.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Esto puede reducir temporalmente la retenci\u00f3n del IRPF.<\/p>\n Debe presentarse un nuevo Modelo 145<\/strong> cuando:<\/p>\n Nace un hijo.<\/p>\n<\/li>\n Cambia el estado civil.<\/p>\n<\/li>\n Se produce una separaci\u00f3n o divorcio.<\/p>\n<\/li>\n Un hijo deja de cumplir los requisitos.<\/p>\n<\/li>\n Aparece o desaparece una discapacidad.<\/p>\n<\/li>\n Cambian las pensiones compensatorias.<\/p>\n<\/li>\n El trabajador desea aumentar voluntariamente su retenci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \ud83d\udccc El plazo habitual es 10 d\u00edas desde que se produce el cambio<\/strong>.<\/p>\n Si los datos son incorrectos o no se actualizan:<\/p>\n La retenci\u00f3n aplicada ser\u00e1 err\u00f3nea.<\/p>\n<\/li>\n Podr\u00e1s tener que pagar m\u00e1s en la declaraci\u00f3n de la renta.<\/p>\n<\/li>\n El trabajador es responsable de la veracidad de los datos comunicados.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n La empresa no es responsable<\/strong> si aplica la retenci\u00f3n bas\u00e1ndose en informaci\u00f3n incorrecta.<\/p>\n S\u00ed. El Modelo 145 permite solicitar voluntariamente un aumento de la retenci\u00f3n<\/strong>, una opci\u00f3n muy \u00fatil si:<\/p>\n Tienes otros ingresos.<\/p>\n<\/li>\n Has tenido retenciones bajas durante el a\u00f1o.<\/p>\n<\/li>\n Prefieres evitar pagar en la declaraci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n El Modelo 145 es una herramienta fundamental para que la retenci\u00f3n del IRPF en la n\u00f3mina sea justa y ajustada a la realidad personal del trabajador. Mantenerlo actualizado es una responsabilidad del empleado y una forma eficaz de evitar sorpresas fiscales.#Modelo145 #Nomina #IRPF #Fiscalidad #Hacienda #Impuestos #Salario #Trabajo #Laboral#Espa\u00f1a #AgenciaTributaria #Renta #DeclaracionDeLaRenta #SeguridadSocia<\/p>\n El Modelo 145 es un documento clave en el \u00e1mbito laboral y fiscal, ya que permite a la empresa calcular correctamente la retenci\u00f3n del IRPF que debe aplicar en la n\u00f3mina del trabajador. Aunque muchas personas lo rellenan al empezar un trabajo, no siempre se comprende su verdadera importancia. 1. \u00bfQu\u00e9 es el Modelo 145? […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-1385","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sincategoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/politica-privacidad.com\/pablo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/politica-privacidad.com\/pablo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/politica-privacidad.com\/pablo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/politica-privacidad.com\/pablo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/politica-privacidad.com\/pablo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1385"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/politica-privacidad.com\/pablo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1385\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/politica-privacidad.com\/pablo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/politica-privacidad.com\/pablo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/politica-privacidad.com\/pablo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}1. \u00bfQu\u00e9 es el Modelo 145?<\/h2>\n
No se presenta directamente a Hacienda, sino que se entrega al pagador de la n\u00f3mina<\/strong> (empresa o entidad).<\/p>\n\n
2. \u00bfQui\u00e9n est\u00e1 obligado a presentarlo?<\/h2>\n
\n
3.\u00bfQu\u00e9 informaci\u00f3n se comunica en el Modelo 145?<\/h2>\n
A. Datos identificativos<\/h3>\n
\n
B. Situaci\u00f3n familiar<\/h3>\n
\n
C. Hijos y descendientes a cargo<\/h3>\n
\n
D. Ascendientes a cargo<\/h3>\n
\n
E. Grado de discapacidad<\/h3>\n
\n
F. Pensiones compensatorias y anualidades por alimentos<\/h3>\n
\n
G. Movilidad geogr\u00e1fica<\/h3>\n
\n
4. \u00bfCu\u00e1ndo hay que actualizar el Modelo 145?<\/h2>\n
\n
5. \u00bfQu\u00e9 pasa si no se comunica correctamente?<\/h2>\n
\n
6.\u00bfPuedo pedir que me retengan m\u00e1s IRPF?<\/h2>\n
\n
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